|
|
| |
 |
 |
|
|
| 제목 |
청년인턴 중소기업, 대기업 의무고용 |
| 작성자 |
늘웃음지기 |
조회수 |
3365 |
추천수 |
0 |
작성일 |
2009.10.29 |
|
청년실업이 심각하다.(웃 분들도 알고 있겠지만..)
국가에서 실질적인 일자리를 많이 만들어 줘야하는데 한계가 있으니
청년인턴 사업을 추진하면서, 임시적인 단기적인 처방전을 뿌렸고
드디어 투입대비 효과가 미비하다는 결과가 속속 드러나고 있다
기업에 채용하라고 종용을 하지만, 기업은 국제적인 경기 불안으로 채용을 꺼리고..
그렇다면, 기왕 청년인턴 사업을 추진할려면, 기업(중소기업, 대기업)에 의무적으로
청년인턴을 배치하면 어떨까.. 당연히 모든 경비는 국가부담으로 하고
청년인턴은 근무하면서 현장 기술과 경험을 쌓고 자신의 진로를 찾아야하는
의무(향후 진로 계획서 같은 보고서 작성 제출)를 주고
채용 기업에게는 사회적봉사 차원의 세금을 감면해주면 어떨까
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
