북코스모스

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뭐가 더 중요하지?

폴 멜드럼, 커크 앳킨슨 / 비비컴

바쁘게 돌아가는 일상에서, 가정과 직장에서 아슬아슬한 줄타기를 하며 살아가는 사람들의 모습을 시간의 바보라는 은유와 풍자로 그려 냈다. 시간을 관리하는 파더 타임이 시간관리에 관한 조언을 해주는 우화적 구성을 통해서 주제를 알기 쉽게 보여준다.

FAST SECOND

콘스탄티노스 마르키데스 외 / 리더스북

새로운 시장을 지배하기 위한 핵심 성공 요인은 빨리 움직이는 것이 아니라 적절한 시점에 움직 이는 것이다. 결국 신시장에 들어가 실질적인 주도자, 즉 진정한 마켓 리더가 되기 위해서는 움직여야 할 최적의 타이밍을 찾아내야만 한다. 지은이들은 이것을 <재빠른 2등 전략>이라고 소개하고 있다.

한국의 20/20 클럽

남대일 / 원앤원북스

한국의 20/20클럽은 모든 기업과 경영자가 꿈꾸는 최상의 성장, 즉 외형과 내실을 한꺼번에 잡을 수 있는 수익을 동반한 성장을 이룬 기업들이다. 글로벌 리더를 꿈꾸는 한국 기업들의 경영전략을 분석한 이 책은 단순한 생존을 넘어 위대한 기업으로 나아갈 수 있는 방향을 제시하고 있다.

PASSION 백만불짜리 열정

이채욱 / 랜덤하우스중앙

성공의 멘토 GE코리아 이채욱 회장이 들려주는 성공 지침서. 그는 이 책을 통해 스스로의 경험을 바탕으로 미래의 인재들에게 조직의 핵심 인재로, 나아가 인생의 리더로 성장하는 방법을 말해주고 있다.

빅 무(The Big Moo)

세스 고딘 외 / 황금나침반

전 세계 비즈니스의 최고 고수들이 제시하는 새로운 사고혁신의 패러다임. 비즈니스 혁명가들이 현장에서 발견한 기발한 아이디어, 영감 넘치는 감동적인 일화 를 담고 있는 이 책은 우리의 삶과 경력을 독창적으로 혁신할 수 있는 수많은 리마커블(Remarkable)한 영감을 안겨 줄 것이다.

오늘의 한걸음이 1년 후 나를 바꾼다

로버트 마우어 / 더난출판

22년 동안 심리학 박사로 일한 저자는 변화를 시도하고 유지하는데 효과적인 실천 전략을 연구했고, 그 결과 one small step 전략을 밝혀내게 되었다. 이는 점진적인 변화의 실천 전략으로 아주 사소하고 쉬운 것부터 바꿔 나가면서 자신과 삶을 개선하는 방법이다.

셈코 스토리

리카르도 세믈러 / 한스컨텐츠

독특한 경영 스타일과 경이적인 성장으로 주목받고 있는 브리질 기업 셈코와 CEO인 리카르도 세믈러의 이야기. 셈코는 직원들이 스스로 근무시간을 정하는 회사, 직원들이 새로운 사업을 승인하거나 거부하는 회사 등의 유별난 모습으로 기업 문화 혁명의 새로운 대안을 제시하고 있다.

착한 기업이 성공한다

낸시 리, 필립 코틀러 / 리더스북

이제 기업의 사회책임경영은 하면 좋은 일이 아니라 반드시 해야 하는 일이 되었다. 세계적인 비즈니스 구루이자 현대 마케팅의 대부인 필립 코틀러 교수는 앞으로 사회책임경영을 올바로 수행하지 않는 기업은 더 이상 성장하는 것은 물론 생존하는 것조차 어렵게 될 것이라고 충고한다.

인재 전쟁

에드 마이클스 외 / 세종서적

사람은 흔해도 인재는 흔치 않다. 마 케팅이나 품질관리만큼 인재관리에 노 력하지 않는 기업은 몇 년 안에 심각 한 위기를 겪게 될 것이다. 21세기 초 일류 기업의 인재경영전략과 노하우를 심층 분석한 맥킨지 컨설팅의 21세기 인재 전략 리포트를 소개한다.

기업 혁신을 위한 설득의 방법, 스토리텔링

스티븐 데닝 / 에코리브르

스토리는 듣기 쉽고 재미있다. 스토리는 적대 감정이나 계급 의식을 조장하지 않는다. 스토리를 들으면서 방어의식을 갖는 사람은 거의 없다. 따라서 스토리텔링은 조직을 떠받치고 있는 구성원 개개인의 마음속에 쉽게 들어가 그들의 사고 방식을 바꾸어, 결국에는 조직을 재창조시키는 역할을 한다.

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