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저자 : 샤론 D. 보로스
출판사 : 시아출판사
출판년도 : 2001년 08월
분야 : 리더십
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저자 : 샤론 D. 보로스 / 출판사 : 시아
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샤론 D. 보로스 지음/김지훈 옮김
시아출판사/2001년 8월/320쪽/12,000원
▣ 저자 샤론 D. 보로스(Sharon D. Voros)
저자는 펜실베이니아 대학교에서 MBA 과정을 이수하였으며, 간부 리쿠르팅 사업에 11년간 몸담은 베테랑이다. 세계적 무역회사의 경영 상태를 평가해 주고 있으며, 「월 스트리트 저널」 「뉴욕 타임즈」 「워싱턴 포스트」 「포춘」 「하버드 비즈니스 리뷰」 등에 꾸준히 기고하고 있다.
▣ 옮긴이 김지훈
1974년 생으로 동아대학교 생물학과를 졸업했으며, 인터넷 번역 교육 트랜 스쿨을 이수하였다. 현재 (주)엔터스 코리아에서 인문 전문 프리랜서로 활동하고 있다. 주요 역서로 『듣는 기술이 마음을 변화시킨다』 『IT 혁명 이렇게 하면 성공한다』 『내가 변해야 당신도 변한다』 『고사 성어를 통해 배우는 비즈니스』 등 다수가 있다.
▣ Short Summary
경영 이론은 변하지만 성공의 결정적인 요소인 리더십의 중요성에는 변함이 없다. 리더십은 혁신적인 가치를 통해 끊임없이 문제를 해결하고 새로운 결과를 창출해 내는 능력이며 부족한 자원을 남다른 방식으로 배분해서 지속적인 결과를 가져오도록 전략을 세우는 능력이다.
경영자가 꼭 가져야 하는 리더십 자질의 요소는 외양, 평정성, 집중력, 지성, 커뮤니케이션 능력, 카리스마, 열정, 그리고 문화 적응성이다. 경영자가 리더십을 충분히 발휘하지 않고서 정상에 오르는 것은 불가능하다. 우수한 전문 지식이나 기술은 있지만 리더십 자질이 개발되지 않은 경영자들도 수없이 많다. 그들은 자신이 얼마나 영리한가 하는 것과는 상관없이 많은 사람을 다룰 수 없는 직무에 머무르게 되거나 심하면 회사를 떠날 것을 종용받는 경우도 있다. 다행스러운 점은 리더십의 자질은 배우고 꾸준히 익히면 향상시킬 수 있다는 것이다.
이 책에서 샤론 D. 보로스와 150여 명의 경영자 리쿠르터가 제공하는 그들의 풍부한 경험과 식견, 그리고 그들의 설득력 있는 자료를 바탕으로 한 구체적인 전략과 조언은 최고경영자가 되기를 소망하는 이들이 자신의 리더십 자질을 측정하고 장점과 약점을 정확히 점검하여 성공적인 최고경영자의 길로 나아가는 데 유용한 길잡이가 되어 줄 것이다.
▣ 차 례
1. 왜 리더십 자질을 갖추어야 하는가
2. 지금 이룬 것이 전부가 아니다. 단지 시작일 뿐이다
3. 자신의 부가가치를 높여라. 더 좋은 기회가 온다
4. 리쿠르터가 당신을 돕게 하라
5. 리더십 자질이 있는지 자신을 테스트하라
6. 당신의 이미지를 창조하라
7. 올바른 처신이 리쿠르터의 추천을 받는 지름길이다
8. 나의 대화 내용에 사고 방식과 인간 관계가 모두 담겨 있다
9. 대화하는 방법은 내용보다 더 중요하다
10. 리쿠르터는 당신을 알고 싶어한다
11. 전략적 사고 능력은 리더가 갖춰야 할 핵심 요소다
12. 열정적인 리드는 성공을 결정짓는 유일한 방법이다
13. 카리스마를 길러라
14. 문화 적응력을 갖추고 변화에 도전하라
15. 세계화된 리더십 자질을 길러라
16. 리더처럼 보고 리더처럼 행동하라
17. 리더십 자질을 지닌 인물에게 배워라
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