|
|
- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
|
|
| |
|
|
저자 : 신완선
출판사 : 더난출판
출판년도 : 2002년 06월
분야 : 리더십
|
서비스 달인의 비밀 노트 3 - CEO편
저자 : "론 젬키, 칩 벨 공저/구본성 역" / 출판사 : 세종서적
컬러 리더십
저자 : 신완선 저 / 출판사 : 더난출판사
CEO 히딩크 : 게임의 지배
저자 : "이동현, 김화성 공저" / 출판사 : 바다출판사
CEO처럼 행동하라
저자 : 데브라 벤튼 저/신완선 역 / 출판사 : 더난출판사
"FIRST, BREAK ALL THE RULES"
저자 : "마커스 버킹엄, 커트 코프만 공저/한근태 역" / 출판사 : 시대의창
|
| |
신완선 지음
더난출판/2002년 6월/400쪽/18,000원
▣ 저 자 신완선
미국 오클라호마대학교에서 산업공학 박사학위를 받고 미시시피 주립대학교에서 부교수로 근무하였으며, 미국 산업공학회지의 편집위원으로 활동하기도 했다. 현재는 성균관대학교 시스템경영공학부 교수이며, 품질혁신센터 센터장을 맡고 있다. KT, 한국전력공사, LG, 삼성전자, 삼성반도체, 현대자동차, 기아자동차, 미국 NASA:AEROJET, TRW 등 50여 개의 조직을 대상으로 품질경영, 경영 리더십, 시스템 최적화에 대한 자문과 교육을 해왔다. KT에서 '글로벌 스탠더드 경영품질'을 자문하고 있는 저자는 산업자원부가 지원하는 '경영품질 기반구축 사업'의 총괄책임자로도 활동하고 있다. 저서로 『CEO 27일의 리더십을 배우자』『국민은 변화를 요구한다』『CEO처럼 행동하라』등이 있다.
▣ Short Summary
그 동안 리더십을 확립하는 방식은 성공한 다른 사람의 리더십을 배우는 식이었다. 하지만 자신의 특성을 무시한 다른 사람의 리더십을 배우는 것은 오히려 혼란만 더할 뿐이다. 이것은 자신의 성격, 일하는 스타일, 자신이 속한 조직의 특성을 무시하고 다른 사람의 리더십을 그대로 따라하는 것이니 어찌 보면 당연한 결과이다.
신완선 교수가 쓴 이 책은 이런 문제점에 착안, 남을 모델로 하는 벤치마킹형 교육이 아닌 자신의 장점을 계발하여 자신만의 리더십 스타일을 더욱 잘 살릴 수 있도록 도와주는 실행형 훈련 모델을 7가지 컬러의 리더십을 바탕으로 제안한다. 즉 리더십을 무지개 색깔에 근거해 7가지 유형으로 구분하고 그에 따른 리더십의 철학과 성공 패턴을 소개한다. 단순히 논리적인 전개가 아니라 위대한 리더들의 현장 체험을 중심으로 핵심요소를 강조하여 자신의 스타일에 적합한 리더십 컬러를 알고 이를 중점적으로 계발하도록 돕는 것이다.
저자는 7가지 유형의 컬러 리더십을 제안하면서 이 모든 색깔을 다 지닌 리더가 되기란 현실적으로 불가능하기 때문에 7가지 컬러 중 자신만의 리더십 성공 패턴을 찾아야 한다고 조언한다. 책에 담겨 있는 국내외의 많은 실례와 컬러 리더십이라는 깔끔하고 설득력 있는 리더십 훈련 모델이, 리더십에 관한 묵직하고 좋은 국내서가 드문 현실에서 반갑게 느껴지는 책이다.
▣ 차 례
PART Ⅰ 미래는 색깔 있는 리더에게 달려 있다
1장 이젠, 컬러 리더십이다
2장 당신의 리더십 컬러를 찾아라
PART Ⅱ 컬러로 리더십 성공 패턴을 찾아라
3장 빨간색 리더
4장 주황색 리더
5장 노란색 리더
6장 초록색 리더
7장 파란색 리더
8장 남색 리더
9장 보라색 리더
PART Ⅲ 컬러 리더십이 당신의 미래를 좌우한다
10장 결과를 바꾸려면 과정을 바꿔라
11장 당신의 리더십 컬러를 지켜라
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 
