저자 : "제러드 J. 텔리스, 피터 N. 골더 공저/최종옥 역" / 출판사 : 시아출판사
조직의 성쇠
저자 : 사카이야 다이치 저/김순호 역 / 출판사 : 위즈덤하우스
BUILDERS & DREAMERS
저자 : 모겐 위첼 저/김은령 역 / 출판사 : 에코리브르
모겐 위첼 지음/김은령 옮김 에코리브르/2002년 10월/389쪽/16,500원
▣ 저 자 모겐 위첼 경영역사학자이며 비즈니스에 관한 글을 쓰는 작가이다. 1986년 캐나다의 빅토리아 대학에서 르네상스에 관한 연구로 석사학위를 받은 그는 영국으로 옮겨가 런던 비즈니스 스쿨의 연구팀에 참여했다. 중국 비즈니스에 관한 교육 과정을 기획하고 직접 가르치며 그곳에서 5년을 보낸 후 『중국에서 비즈니스 하기』라는 책을 발표했다. 또한 더햄 비즈니스 스쿨과 영국 상무부와 함께 일하기도 했다. 최근 그는 「파이낸셜 타임스」가 웹진 형태로 펴내고 있는 「코퍼레이트 파이낸스 리뷰」 편집장과 「마스터링 매니지먼트 리뷰」의 부편집장을 맡고 있으며 「파이낸셜 리뷰」의 '경영 A에서 Z까지' 난을 집필하고 있다. 또한 출판업 관련 서비스를 제공하는 웨스턴 라이터스 블록 사와 리서치 회사인 카루케이트 사의 파트너로 참여하고 있다. 600명 이상의 경영 사상가와 실행사의 약력을 소개한 『경영인물사전』의 편집자이기도 하다.
▣ 역 자 김은령 이화여자대학교 영어영문학과를 졸업한 후 동 대학원에서 언론학 석사 학위를 받았다. 역서로 『난징대학살』『오늘날의 일본』『나이 드는 것의 미덕』『패스트푸드의 제국』『침묵의 봄』등이 있다.
▣ Short Summary 경영의 역사는 아주 광대한 주제로 동서양을 아우르며 수천 년을 이어져 내려왔다. 그러나 경영과 역사라는 말을 함께 쓰는 경우는 아주 드물며 경영의 역사를 가르치는 대학도 거의 없다. 또한 경영자들은 새로운 경영기법이 매일 등장하는 시대에 이전의 가치와 전통보다는 항상 새로운 경영전략을 추구한다. 하지만 이 책의 저자는 경영의 역사를 통해 이미 해결된 문제를 놓고 다시 고민하는 수고를 피할 수 있으며 심리학, 경제학 등 주변학문과 풍부하게 관련을 맺었던 경영의 유연하고 넓은 시각을 배워볼 수 있다고 말한다. 그래서 이 책은 경영에 있어서의 영웅과 동인도회사, 메디치 은행 등 경영 진보에 중요한 역할을 수행했던 회사를 살펴보고 마케팅, 조직 행동, 인사 관리 등 경영의 각 분야가 어떻게 변화하고 진화했는지를 알려 준다.
▣ 차 례 1부 경영과 문명 1. 더 이상 영웅은 존재하지 않는다 2. 경영 이전의 경영자들 3. 경영 혁명
2부 경영의 원칙 4. 마케팅, 원점으로 돌아오다 5. 조직 : 문명을 건설하는 벽돌 6. 재무 : 세상을 움직이는 힘 7. 승리의 길 8. 최선의 세계를 찾아서
3부 경영의 철학 9. 윤리와 정체성 10. 선도자와 추종자 11. 위험과 보상 12. 지식의 추구
