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저자 : 요하네스 포스
출판사 : 한스미디어
출판년도 : 2009년 02월
분야 : 직장생활/경력/조직관계
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알파늑대와 팀프로젝트
저자 : 요하네스 포스 / 출판사 : 한스미디어
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요하네스 포스 지음
한스미디어 / 2009년 2월 / 262쪽 / 12,000원
▣ 저자 요하네스 포스
독일에서 태어난 요하네스 포스는 프로젝트 매니지먼트 및 코칭 분야에서 최고의 전문가이다. 그는 몇 년 전부터 유럽의 다양한 장소에서 늑대 무리를 관찰했다. 그는 "늑대들은 이 세상에서 최고의 팀플레이어다"라고 말하며, 늑대로부터 기업의 리더, 매니저, 팀장 등이 정확히 무엇을 배울 수 있는지를 전달한다. 늑대 무리의 울타리 옆에 서서 반짝이는 눈으로 늑대들을 관찰하고 있는 그를 본다면, 그리고 늑대들의 놀라운 행동방식에 대한 설명을 듣게 된다면, 그가 얼마나 열정에 가득 찬 트레이너이자 워크숍 진행자인지 짐작할 수 있을 것이다. 요하네스 포스는 옥센푸르트에 있는 프로젝트 매니지먼트 및 조직 설립 등의 분야를 전문적으로 다루는 기업컨설팅 회사인 "포스 컨설팅"의 설립자이자 대표이다. GPM/IPMA, GPM 트레이너 자격증을 보유한 그는 고객 상담 및 여러 대학에서 강의하고 있다.
▣ 역자 윤진희
독일의 본(Bonn) 대학에서 학사 및 석사과정을 마쳤다. 현재 연세대학교 박사과정에 있으며 전문번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로는 『알파늑대처럼』, 『악마의 부엌으로 초대합니다』, 『외로움의 즐거움』, 『즐겁게 살아라』, 『사랑하거나 혹은 질투하거나』, 『바다로 간 코끼리 무모』, 『고대 로마의 밤문화』 등이 있다.
▣ Short Summary
이 책은 프로젝트에서 무엇이 중요한지를 보여주기 위해 늑대에 비유하여 설명하고 있다. 특히 늑대 무리의 사냥 전략과 기업의 팀 프로젝트에 나타나는 공통점에 주목한다. 프로젝트의 성공과 실패를 결정하는 것은 그에 사용된 방법이나 수단보다는 프로젝트에 참가한 사람들에 의한 경우가 많다. 따라서 일관되게 과정 중심으로 결정적인 핵심 사항에 집중하여 프로젝트 관리를 수행해야 한다.
이 책은 늑대의 생태로부터 많은 이야기를 이끌어낸다. "왜 늑대들은 함께 있는 것일까? 갈등 상황에도 불구하고 늑대 무리를 유지하게끔 만들어주는 것은 무엇인가? 왜 늑대들은 알파늑대를 지도자로 따르는 것인가? 늑대 무리는 어떻게 일심동체로 사냥에 성공하고 변화하는 환경조건에도 살아남게 되었는가?" 늑대 무리와 마찬가지로 기업도 급변하는 비즈니스 환경에서 살아남아야 한다. 이를 위해 프로젝트라는 형태의 협동 작업을 효과적이고 성공적으로 처리하는 것이 필요하다. 늑대들의 사냥과 마찬가지로 프로젝트의 성공은 참가자들이 서로를 어떻게 대하고, 어떻게 일하는지에 따라 좌우된다. 프로젝트를 위한 필수 전문능력, 방법능력과 더불어 분명한 업무지시, 동료들의 협조, 프로젝트 참가자들 모두에게 제공되는 구체적인 이점 등은 성공 프로젝트를 위한 기본바탕이 된다. 저자는 늑대들의 사냥이 우리가 하는 프로젝트의 진행과정과 여러 공통점이 있다고 확신한다. 모범 답안이 없는 비즈니스 세계에서 이 책은 성공적인 프로젝트 수행을 위해 훌륭한 지침을 전달해줄 것이다
▣ 차례
1. 배고픔 - 프로젝트는 어떻게 생겨나는가
2. 알파늑대 - 프로젝트 리더는 어떻게 되는가
3. 사냥감은 어디에 있나 - 프로젝트의 목표를 어떻게 알아낼 수 있나?
4. 무리의 형성 - 프로젝트 팀은 이렇게 구성하라
5. 어린 늑대들 - 프로젝트 참가자를 어떻게 교육하고 발전시킬 수 있는가?
6. 사냥을 시작하다 - 프로젝트의 시작을 어떻게 관철시키는가?
7. 사냥구역 파악하기 - 프로젝트 범위, 이해관계자, 그리고 위험성 분석하기
8. 사냥 전략 - 프로젝트를 어떻게 성공적으로 계획할 수 있는지
9. 늑대의 언어 - 프로젝트 팀 안에서 의사소통을 어떻게 최적화할 수 있는지
10. 격투 - 프로젝트 팀 안에서의 갈등을 어떻게 해결할 수 있는지
11. 혼돈- 혼란스러운 상황에서 어떻게 전체를 파악하고 프로젝트를 성공을 향해 이끌어갈 수 있는지
12. 사냥감 분배 - 어떻게 모든 사람을 위한 프로젝트의 이점을 추구할 수 있는가
13. 배워가는 무리 - 프로젝트를 어떻게 잘 마무리할 수 있는지
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