ºÏÄÚ½º¸ð½º ¼Ò°³ ȸ¿ø°¡ÀÔ ´Üü°¡ÀԾȳ» KBÄ«µå VVIP ȸ¿øÀÎÁõ ÀÌ¿ë¾È³» ȸ¿øFAQ µµ¼­¿ä¾à °øÁö»çÇ×
Å°¿öµå
ÀüüīÅ×°í¸® º¸±â
ID/PWã±â l º¸¾ÈÁ¢¼Ó
ÀÌ¿ë±Ç µî·Ï ȸ¿ø°¡ÀÔ
¹«·áüÇè ¹Ù·Î°¡±â
µµ¼­¿ä¾à
 
 

¹«Ã¥ÀÓ»ç¿ø

  ÀúÀÚ : ·ÎÀú Äڳʽº, Åè ½º¹Ì½º
  ÃâÆÇ»ç : ÆÄÀÌÄ«
  ÃâÆdz⵵ : 2010³â 06¿ù
  ºÐ¾ß : °æ¿µÀü·«
a4¿ëÁö 10¸Å³»¿Ü Çٽɿä¾àÀü¹®
À¥¿¡¼­ º¸±â ¿öµåÆÄÀÏ ´Ù¿î·Îµå ÇѱÛÆÄÀÏ ´Ù¿î·Îµå PDFÆÄÀÏ ´Ù¿î·Îµå
¹«Ã¥ÀÓ »ç¿ø
ÀúÀÚ : ·ÎÀú Äڳʽº, Åè ½º¹Ì½º / ÃâÆÇ»ç : ÆÄÀÌÄ«
±³º¸¹®°í  BCMall     
¸®Ã÷Įư ²ÞÀÇ ¼­ºñ½º
ÀúÀÚ : Á¶¼Á ¹Ìÿ¸® / ÃâÆÇ»ç : ºñÀü°ú¸®´õ½Ê
±³º¸¹®°í  BCMall     
»ó½Ä ¹ÛÀÇ ¼º°ø¼ö¾÷
ÀúÀÚ : º¥ ±æ / ÃâÆÇ»ç : ¿¹¹®
±³º¸¹®°í  BCMall     

 

·ÎÀú Äڳʽº, Åè ½º¹Ì½º ÁöÀ½
ÆÄÀÌÄ« / 2010³â 6¿ù / 342ÂÊ / 15,000¿ø


¢Ã ÀúÀÚ ·ÎÀú Äڳʽº, Åè ½º¹Ì½º

'ÆÄÆ®³Ê½º ÀÎ ¸®´õ½Ê(Partners In Leadership)'ÀÇ ¼³¸³ÀÚÀÌÀÚ °øµ¿ ´ëÇ¥·Î, 56°³±¹ 700°³°¡ ³Ñ´Â ±â¾÷ °í°´À» ´ë»óÀ¸·Î Ã¥ÀÓ¿¡ °üÇÑ ±³À° ÇÁ·Î±×·¥°ú ÄÁ¼³Æà ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×µéÀÇ °í°´ Áß¿¡´Â ´Ù¿ìÁ¸½º ±â¾÷, ±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç, Æ÷ÃáÁö 50´ë ±â¾÷ µîÀÌ Æ÷ÇԵǾî ÀÖ´Ù. »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, µÎ »ç¶÷ÀÌ ÁýÇÊÇÑ ¡º¿ÀÁîÀÇ ¿øÄ¢¡»Àº 1994³â ÀÌÈÄ ¸®´õ½Ê ºÎ¹® ¸Å³â 5À§ ¾È¿¡ µå´Â ³î¶ó¿î ±â·ÏÀ» À̾î¿À°í ÀÖ´Ù. µÎ ¹ø° Ã¥ÀÎ ¡º¿¡¸Ó¶öµå µµ½Ã·ÎÀÇ ¿©Çà¡» ¿ª½Ã º£½ºÆ®¼¿·¯ÀÇ ÀÚ¸®¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù. À̵éÀº ºê¸®°Ë ¿µ ´ëÇÐ(Bringham Young)ÀÇ ¸Å¸®¾ù °æ¿µ´ëÇпø(Marriott School of Management)À» Á¹¾÷ÇÑ ÀÌÈÄ, 20³â µ¿¾È ÄÁ¼³Æà ¼­ºñ½º¿Í ±³À° ÇÁ·Î±×·¥À» Á¦°øÇØ ¿À¸é¼­ ¼ö¸¹Àº ±â¾÷µé¿¡°Ô Ã¥ÀÓÀ» °­È­ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Çõ ¹æ¾ÈÀ» Á¦½ÃÇØ ¿Ô´Ù. ¶ÇÇÑ TV³ª ¶óµð¿À µî ÁÖ¿ä ¾ð·Ð ¸Åü¿¡¼­ È°µ¿À» ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ´Ù¾çÇÑ ÄÁÆÛ·±½º¿¡¼­ ¿¬¼³Àڷεµ È°¾àÇÏ°í ÀÖ´Ù.


¢Ã ¿ªÀÚ ¹Ú¼¼¿¬

°í·Á´ëÇб³ öÇаú¸¦ Á¹¾÷ÇÑ µÚ ±Û·Î¹ú IT ±â¾÷ÀÎ À̸ÞÀ̼ǿ¡¼­ Àü·«±âȹ ¹× ºê·£µå ¸Å´ÏÀú ¾÷¹«¸¦ ´ã´çÇÏ¿´´Ù. ÇöÀç ¹Ù¸¥ ¹ø¿ªÀÇ È¸¿øÀÌÀÚ Àü¹® ¹ø¿ª°¡·Î È°µ¿ ÁßÀÌ´Ù. ÁÖ¿ä ¿ª¼­·Î´Â ¡º¿Ö ¿¹¼ú°¡´Â °¡³­ÇØ¾ß ÇÒ±î?¡», ¡ººñÁî´Ï½º¡», ¡ºÇ³¿ä¡»,¡º¿ì¾ÆÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î°¡ ¼¼»óÀ» Áö¹èÇÑ´Ù¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.


¢Ã Short Summary

Á¶Á÷ÀÇ À§±â¿¡´Â ¾ðÁ¦³ª Ã¥ÀÓÀÇ ¹®Á¦°¡ Á¸ÀçÇÑ´Ù. Ã¥ÀÓ°¨ ¾ø´Â Á÷¿øÀº Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÇ¥¸¦ ½ÇÇöÇØ ÁÖÁö ¾ÊÀ¸¸ç ¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇϸé ó¹úÀ» ÇÇÇÏ·Á°í ÀܸӸ®¸¦ ±¼¸®°Å³ª ´Ù¸¥ »ç¶÷ Å¿À» ÇÒ »ÓÀÌ´Ù. ÀÌ·± Á÷¿øÀÌ ¸¹¾ÆÁö¸é Á¶Á÷¿¡ ºÒ½Å°ú ºÐ³ë°¡ ½×ÀÌ°í ¼º°ú´Â ¹Ù´ÚÀ» Ä¡¸ç ¸®´õ´Â ÁÂÀýÇÏ°Ô µÈ´Ù.

ÀÌ Ã¥Àº ÀÌ·¯ÇÑ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ Ã¥ÀÓ ´Ü°è ¸ðµ¨(Accountability Sequence Model)À» ¼Ò°³ÇÑ´Ù. Ã¥ÀÓ ´Ü°è´Â ´Ù¸¥ »ç¶÷µé¿¡°Ô È¿À²ÀûÀ¸·Î Ã¥ÀÓÀ» ºÐ¹èÇؼ­ Á¶Á÷ ÀüüÀÇ ¸ñÀûÀ» ´Þ¼ºÇÏ´Â °úÁ¤À» ÀǹÌÇÑ´Ù. Ã¥ÀÓ ´Ü°è ¸ðµ¨Àº ¿ÜºÎ ¿ø(outer ring)°ú ³»ºÎ ¿ø(inner ring)À¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù. ¿ÜºÎ ¿øÀº ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤, Àü´Þ, Á¶À², Á¡°ËÇÏ´Â Àü¹ÝÀûÀÎ °úÁ¤À» ³ªÅ¸³½´Ù. ÀÌ °úÁ¤¿¡¼­ ¿©·¯ºÐÀº Ã¥ÀÓ±¸Á¶¸¦ ÅëÇØ Á÷¿øµé¿¡°Ô ¾÷¹«¸¦ ÇÒ´çÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ³»ºÎ ¿øÀº ¹®Á¦ »óȲÀÌ ¹ß»ýÇßÀ» ¶§ Ã¥ÀÓ´ëÈ­¸¦ ÅëÇØ ÇØ°á¹æ¾ÈÀ» ¸ð»öÇÏ´Â °úÁ¤À» ¼³¸íÇÑ´Ù. ¹®Á¦ »óȲÀº ºÎÁ·ÇÑ µ¿±âºÎ¿©, ÀûÀýÇÏÁö ¸øÇÑ ±³À°, Ã¥ÀÓ ÀúÇÏ, ºñÈ¿À²ÀûÀÎ ±â¾÷ ¹®È­¶ó´Â ³× °¡Áö ¿øÀÎÀ¸·Î ÀÎÇØ ¹ß»ýÇÑ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¹®Á¦ »óȲ¿¡ ´ëóÇϱâ À§ÇØ ³»ºÎ ¿ø¿¡¼­´Â °¢°¢ÀÇ ¿øÀκ°·Î ÇØ°á ¹æ¾ÈÀ» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌó·³ ¿ÜºÎ ¿ø°ú ³»ºÎ ¿øÀ» ÇÕÄ£ Ã¥ÀÓ ´Ü°è ¸ðµ¨¿¡´Â Ã¥ÀÓÀ» ºÐ¹èÇÏ°í °ü¸®ÇÏ´Â ¸ðµç ½Çõ ¹æ¾ÈÀÌ ´ã°Ü ÀÖ´Ù.

ÀÌÁ¦ °æ¿µÀÚ¿Í ÇÙ½É °£ºÎ ¸î ¸íÀÌ ±â¾÷ÀÇ Ã¥ÀÓÀ» µµ¸Ã´ø ½Ã´ë´Â Áö³ª°¬´Ù. ¾ÕÀ¸·Î´Â Á÷¿ø¿¡°Ô È¿À²ÀûÀ¸·Î Ã¥ÀÓÀ» ºÐ¹èÇÒ ÁÙ ¾Æ´Â ±â¾÷¸¸ÀÌ Ä¡¿­ÇÑ °æÀï ¼Ó¿¡¼­ »ì¾Æ³²À» °ÍÀÌ´Ù. °æÀï·Â ÀÖ´Â ±â¾÷À¸·Î ´Ù½Ã ž°í ½Í´Ù¸é 'Ã¥ÀÓ ´Ü°è ¸ðµ¨'À» ±â¾÷¿¡ Àû¿ëÇØ º¸¶ó. ¿©·¯ºÐÀÇ Á¶Á÷¿¡ °Å´ëÇÑ º¯È­ÀÇ ¹Ù¶÷À» ºÒ·¯¿Ã ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.


¢Ã Â÷·Ê
PART 1. ¿ÜºÎ ¿ø

Ç㸮ÄÉÀÎ Ä«Æ®¸®³ª¿Í ¿ÜºÎ ¿ø / ¿ÜºÎ ¿øÀÇ ¼¼ °¡Áö °³³ä
³ª´Â ¹«¾ùÀ» ÇÏ°í ÀÖ¾ú³ª? / Ã¥ÀÓ °ü°è

PART 2. ¸ñÇ¥ ¼³Á¤Çϱâ
ÃÖ°íÀÇ ¸ñÇ¥ / ¸ñÇ¥ »ç½½
¸ñÇ¥ ¼³Á¤Çϱâ / FORM üũ¸®½ºÆ®È®ÀÎ

PART 3. ¸ñÇ¥ Àü´ÞÇϱâ
ÅëÁ¦¿Í ¸í·É, ±×¸®°í ½ÇÆÐ / ¸ñÇ¥ÀÇ Å¸´çÇÑ ÀÌÀ¯
¿Ö-¹«¾ù-¾ðÁ¦ ¹æ½Ä / '¿Ö'¿¡ ´ëÇØ ¼³µæÇϱâ
'¹«¾ù'À» ¼³¸íÇϱâ / '¾ðÁ¦'¸¦ Á¦½ÃÇϱâ

PART 4. ¸ñÇ¥ Á¶À²Çϱâ
¿Ïº®ÇÑ Á¶À² / º¹Á¾°ú Á¶À²
¹ÙÀ§ ¿Å±â±â / Á¶À² ´ëÈ­

PART 5. ¸ñÇ¥ Á¡°ËÇϱâ
¿ÜºÎ ¿øÀÇ ¸¶Áö¸· ´Ü°è / ¸ñÇ¥ Á¡°ËÀÇ ¸ñÀû
LOOK ¸ðµ¨ / ½Å·ÚÇÏµÇ È®ÀÎÇ϶ó

PART 6. ³»ºÎ ¿ø
½ÇÆÐÇÑ ¸ñÇ¥ / ÀÎÀç È®º¸°¡ À¯ÀÏÇÑ ´ë¾ÈÀϱî?
Áø½ÇÀÇ Ã¢ / ¹®Á¦ »óȲ¿¡ ´ëóÇϱâ / Ã¥ÀÓ ´ëÈ­

PART 7. µ¿±â ºÎ¿©
µ¿±â ºÎ¿©ÀÇ ½ÇÆÐ / ¼Õ°ú ¹ßÀÇ ÇÑ°è
°­·ÂÇÑ ÀÌÀ¯ / À̾߱âÀÇ Èû / µ¿±â ų·¯

PART 8. ±³À°
±³À°ÀÇ ½ÇÆÐ / ´É·Â ´Ü°è ¸ðµ¨
´Ü°èº° ±³À° ¸ðµ¨ / ±³À° È°¼ºÈ­

PART 9. Ã¥ÀÓ
Ã¥ÀÓ ´Ü°è ¸ðÇü / Ã¥ÀÓ È帧
Ã¥ÀÓ Åµµ / Ã¥ÀÓÀÇ ¿ª¼³

PART 10. ¹®È­
¹®È­ÀÇ ½ÇÆÐ / Ã¥ÀÓ ¹®È­
Á¶Á÷ÀÇ ½Å·Ú¼º

¸ñ·Ïº¸±â

ÀÌÀü