|
|
- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
|
|
| |
|
|
저자 : 커트 모텐슨
출판사 : 북허브
출판년도 : 2015년 08월
분야 : 자기계발
|
끌림의 미학 카리스마 법칙
저자 : 커트 모텐슨 / 출판사 : 북허브
이끄는 자의 통찰 - 더 리더
저자 : 무위 / 출판사 : 아틀라스북스
인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들
저자 : 존 맥스웰 / 출판사 : 비즈니스북스
|
| |
커트 모텐슨 지음
북허브 / 2015년 8월 / 304쪽 / 15,000원
▣ 저자 커트 모텐슨
설득, 동기 부여, 영향력에 관해 선구적인 권위자 가운데 한 사람이다. 그는 거의 20년 동안 뛰어난 성취자들의 특성, 습관, 사고방식을 가르쳐 왔다. 인기 많은 컨설턴트, 트레이너, 세미나 리더이자 연설가인 모텐슨은 과학적 조사를 실생활과 접목하고, 사람들에게 재미있게 알리고 영감을 주기 위해 여러 가지 이야기와 엮어 풀어 나갔다. 또한 『최대의 영향력, 설득의 IQ』 등을 펴냈다.
▣ 역자 이소희
숙명여자대학교 아동복지학과 교수이다. 한국에니어그램통섭학회 회장. 한국영리더십센터, 창의진로코칭센터, 비전에니어그램교육연구소 연구협력 교수, 한국부모교육학회 회장, 한국청소년복지학회 회장, 한국코칭학회 회장 등을 역임했다. 7H FT, CCU 코칭 FT, 3Cs코칭 FT, 국제공인 NLP 마스터 프랙티셔너, 국제공인 ENNEAGRAM 리더십 프랙티셔너, 한국코치협회 인증자격 등을 갖고 있으며, 매일멋진사람들, 매일멋진영리더, Magic9 부모코칭, Mosaic9 교사코칭, NLPia 코칭, 비전에니어그램 베이직&플러스, 클로버학습진로코칭 등의 프로그램을 개발했다. 주요 저서ㆍ역서로는 『아동복지론』, 『청소년복지론』, 『멋진 응원, 코칭』, 『에니어 엄마 코칭』, 『캐릭터코칭 & 리더십-에니어그램에 길을 묻다』, 『엣지 있는 엄마가 반한 45가지 코칭 가이드』, 『가고 싶은 주일학교를 만드는 40가지 이야기』 등이 있다.
▣ Short Summary
똑같은 교육, IQ, 경험을 가진 두 사람이라 하더라도, 인생에서 아주 다른 결과를 보이는 경우가 많다. 예로 한 사람은 엄청난 노력을 기울이지만 목표를 달성하지 못하는 반면, 또 한 사람은 아주 수월하게 목표를 달성하곤 한다. 이에 대해 사람들은 단순히 운 때문이라고 설명하기도 한다. 하지만 그가 카리스마를 지니고 있다면 성공은 당연한 결과이다.
카리스마는 상대방이 당신을 믿고 당신으로부터 영향 받기를 원하도록 당신에게 권한이 부여된 능력이다. 그래서 당신이 카리스마가 있을 경우 상대방을 사로잡아 동기 부여를 하고, 그들은 당신의 열정, 열의에 감동받고 에너지를 얻게 된다. 아울러 당신의 카리스마는 그들을 매료시키고 이끌며, 그들은 낙관과 기대에 고취된다. 본질적으로 당신은 권한 부여, 독려, 고취의 원천이 된다.
이 책은 카리스마 있는 사람이 되는 데 필요한 모든 것을 담고 있다. 저자는 카리스마는 인생의 모든 면에 작용하기 때문에, 타인에게 영향력 있는 존재가 되고 싶다면 카리스마가 있어야 하고, 카리스마는 중요한 동기 부여이자 숙련될 수 있는 인생 기술이라고 강조한다.
▣ 차례
들어가는 글
PART 1 존재 : 당신은 무엇을 발산하는가
Chapter 1 열정-순수 에너지의 전환
Chapter 2 자신감-확신은 전염성이 있다
Chapter 3 일치-행동 vs. 의도 / Chapter 4 낙관주의-태도 수정
Chapter 5 긍정의 영향력-무력은 카리스마가 아니다
Chapter 6 에너지와 균형-활기 넘치는 행복
Chapter 7 유머와 행복-내면에서 나온다
PART 2 핵심 자질 : 내면은 외면을 좌우한다
Chapter 8 자기 수양-의지력은 헌신과 동일하다
Chapter 9 능력-모르는 게 독이 될 것이다
Chapter 10 직감-직감을 따르라 / Chapter 11 목적-무한의 욕구로 다가가기
Chapter 12 진실성-성격이 중요하다 / Chapter 13 용기-당당히 참여하라
Chapter 14 창의성-상상력 키우기
Chapter 15 집중력-활동이라고 다 같은 활동이 아니다
PART 3 전달과 의사소통 : 확신을 갖고 말하라
Chapter 16 프레젠테이션 기술-가르치고 영감과 즐거움을 준다
Chapter 17 대인관계 기술-그들은 정말로 당신을 좋아하는가
Chapter 18 영향력-스스로 해내도록 도와라
Chapter 19 스토리 말하기-이미지 만들기
Chapter 20 눈맞춤-말 없는 대화 / Chapter 21 경청-뭐라고 말하는가
Chapter 22 라포-즉각적인 관계 형성
PART 4 타인에게 권한 부여받기 : 전염되는 협력
Chapter 23 고취-강점과 에너지
Chapter 24 자존감-자아 이해하기
Chapter 25 신뢰성-현실 vs. 인식
Chapter 26 동기 부여-능력에 불을 붙여라
Chapter 27 호의-자선과 동정
Chapter 28 비전-보고 맛보고 만지고 느껴 보라
Chapter 29 공감-동정은 우정을 만든다
Chapter 30 존중-존중을 얻고자 한다면 먼저 존중하라
PART 5 잠재의식 유발 : 옳고 그름 판단하기
Chapter 31 언어 표현-말이 곧 방법이다
Chapter 32 비언어적 의사 전달-제스처가 말해 주는 비장의 한 수
Chapter 33 감정 상태-감정과 분위기 이해하기
Chapter 34 외모-판단하지 말라
Chapter 35 사람들을 어떻게 밀어내는가-사람들을 밀어내지 말라
결론 : 우는 형제 이야기
연구 조사
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 
