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- 점심 12:00 ~13:00
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저자 : 권도연
출판사 : 현대지성
출판년도 : 2023년 06월
분야 : 자기계발
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I형 인간의 팀장생활
저자 : 권도연 / 출판사 : 현대지성
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권도연 지음
현대지성 / 2023년 6월 / 376쪽 / 16,800원
▣ 저자 권도연
독일 보훔루르대학교와 이화여자대학교에서 심리학을 공부하고, 동대학원에서 커뮤니케이션학 석사 학위를 받았다. 대한민국 권력의 심장부이자 수백 명의 리더십이 충돌하고 활약하는 플레이그라운드, 여의도 국회의사당에서 일한다. 뷰티 스타트업 ㈜로즐린을 공동 창업했고 취미는 팬픽, 특기는 칼퇴. 오늘도 수많은 리더를 보고 겪으며 기록 중이다.
▣ Short Summary
주인공인 85년생 팀장 진서연은 사내 정치와는 거리가 멀고 혼자서 일하는 것에 익숙한 전형적인 내향형 인물이다. 그런 그가 절대로 혼자서 일해서는 안 되는 팀장이라는 직책을 맡으며 그동안 해온 업무 방식과 회사생활에 지각변동이 시작된다. DM산업의 홍보팀에서 소비자분석팀으로 발령받아 업무도 낯선데, 설상가상으로 팀원도 신입사원 신 사원과 얼마 전 계약직에서 정규직이 된 1년 차 표 사원뿐이다. 이후 영업부에서 잔뼈가 굵은 능글맞은 권 차장이 합류하지만, 자꾸만 자신을 패싱하고 보고하는 모습에서 화가 머리끝까지 치민다. 도무지 마음을 주지 않는 MZ세대 팀원과 인맥 관리에 충실하고 퍼포먼스에 강한 극외향성 팀원 사이에서 진 팀장은 어떻게 팀장으로 바로 설 수 있을까?
이 책은 소설이라는 형식을 빌려 80년대생 팀장을 주인공으로 MZ팀원, 70년대생 임원과 함께 리더십의 실체를 찾는다. 저자는 우리가 사무실에서 마주쳤을 법한 상사, 동료, 부하직원의 캐릭터를 통해, 갈등관리, 성과창출, 팀워크, 후배육성, 정확한 지시와 보고 등의 다양한 상황에서 대처하는 법을 자연스럽게 체득하게 하고, 결국 리더십도 제대로 된 관계 위에서만 바로 선다는 점을 통찰하게 한다.
주요 등장인물은 다음과 같다. [진서연] 9년 차 직장인이다. 지시와 비판에 약하고 타인의 감정에 민감한 전형적인 내향형인데, 어느 날 신입사원만 있는 팀의 팀장으로 발령이 난다. 괜찮은 팀장이 되고 싶지만, 뭘 어떻게 해야 하는지 몰라 고군분투한다. [표 사원] 계약직에서 정규직으로 편입된 케이스로 무뚝뚝한 성격으로 이직을 할 것같이 행동하며 진서연에게 마음을 주지 않아 애를 먹인다.
[신 사원] 한국대 출신의 골드라인 멤버이지만 한글에서 표 만드는 것도 제대로 못하는 생초짜 신입이다. 영화판에서 일하고 싶었으나 꿈을 접고 DM산업에 입사했다. [권 차장] 골드라인 멤버로 영업팀에서 소비자분석팀으로 뒤늦게 합류한다. 일 대신 ‘정치’를 하느라 자리에 앉아 있는 시간이 거의 없는 능글맞은 인물이다. 승진을 목표로 달리다 진서연과 충돌한다. [최 실장] 대표이사의 인맥으로 정부기관에서 온 낙하산이다. 기획실장이자 진서연의 직속 상사로, 연차가 차지 않은 진서연을 팀장으로 보임한 장본인이다. 스스로를 믿지 못하는 진서연이 능력을 펼칠 수 있도록 암암리에 돕는다.
▣ 차례
작가의 말
어쩌다 팀장
나의 슬기로운 신입생활
신입(팀장), 신입(사원)을 만나다
막막한 시작
첫 보고
MZ세대의 반란
첫 회식
나의 MZ들
아웃사이더 표 사원
미안하다는 말
상사의 MBTI는
대표와의 대화
새로운 팀원 권 차장
피하는 것이 상책
팀 빌딩의 법칙
좋은 사람이 좋은 팀장은 아니다
정글에서 초식동물로 살기
팀원과 공감하기
위.계.질.서.
너도 나도 완벽하지 않아
못 먹어도 고(Go)!
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