북코스모스

책소개

저자는 수십 년간의 연구와 경험을 통해 미국의 근로자들이 지금까지 본 것 중 가장 크고, 가장 극적이며, 가장 파괴적인 변화, 즉 여러 세대가 함께 살고 일하고 있는 방대한 다양성을 경험했다.

역사상 처음으로, 최대 5세대가 일반적인 회사에서 서로 함께 일한다. 결과는? 분열이 있을 수 있다. 서로 다른 세대 사람들 사이의 상호작용은 문화 간의 관계와 유사할 수 있다. 둘 다 보통 다른 가치와 관습을 가지고 있으며 때때로, 각 세대는 문자 그대로 다른 언어를 말하고 있다!

우리가 서로를 이해할 수도 없는데 어떻게 함께 일하기를 바랄 수 있을까? 이 책에서는 팀에서 각 연령대의 장점을 최대한 활용하는 법, 사람들 사이에 효과적인 의사소통을 촉진하는 법 등 도구들을 제공한다.

저자소개

Tim Elmore - 애틀랜타에 본사를 둔 비영리 단체인 Growing Leaders의 설립자이자 CEO. 텍사스 대학교, 마이애미 대학교, 앨라배마 대학교, 오하이오 주립 대학교와 캔자스시티 로열스 야구 팀을 포함한 다수의 운동 프로그램을 위한 지도자 훈련과 자원을 제공하였다. 워싱턴 D.C.의 많은 관공서들은 엘모어 박사의 교육과정과 훈련을 이용했다. 월스트리트 저널, 포브스 등에 새로운 세대와 세대 다양성에 대한 엘모어 박사의 전문 지식이 보도 되었다.

John C. Maxwell - 50개 언어로 된 3천 5백만 권 이상의 책을 판매한 뉴욕 타임즈 베스트셀러 작가, 연사, 코치, 그리고 리더. Maxwell Leadership®의 창립자로, 사람들이 강력하고 긍정적인 변화를 이끌 수 있도록 돕는 자신의 원칙의 범위를 넓히기 위해 설립된 리더십 개발 조직이다. 맥스웰의 책과 프로그램은 70개 언어로 번역되었고 모든 나라에서 수천만 명의 지도자들을 훈련시키는 데 사용되었다.

책소개

저자소개

목차