책소개

우리가 누군가가 가졌던 최고의 직업을 만들 수 있다면 어떨까? 만약 우리가 그 직업을 가졌다면?

직장은 대규모 변화를 겪었다. 원격 근무와 경제적 불안정은 혁신을 침체시키고 우리를 단절시키고 단절되게 만들었다. 월급은 더 이상 충성심, 행복, 노력을 사지 않는다. 놀란 경영자들은 가혹한 하향식 명령, 해고, 감시, 의무 회의로 대응하고 있다. 노동자들은 조용히 그만두고 임금을 받는 것으로 대응하고 있다.

여기에는 더 나은 해답, 인간적인 해답이 있고, 그것은 모든 사람의 손이 닿는 곳에 있다.

이 책에서 전설적인 작가이자 사업가인 세스 고딘은 우리가 어떻게 방향을 바꿀 수 있는지에 대한 강력한 비전을 제시한다. 선택은 간단하다. 사람들을 일회용으로 취급하고 AI 기반의 밑바닥 경쟁에 동참하거나, 모든 사람이 어디에 있든 최고의 작업을 수행할 수 있도록 등록하고, 권한을 부여하고, 신뢰하는 중요한 조직을 구축하기 위해 함께 노력하는 것이다.

이 책은 우리가 해야 할 현실적이면서도 게임을 변화시키는 일련의 약속들과 의미 있는 길로 가는 조직적 이정표들의 목록을 요약하고 있다.

이것은 상사와 동료들과 공유하고, 토론하고, 실행에 옮길 책이다. 우리는 우리가 하루를 어떻게 보내는지에 대해 선택할 수 있고, 모든 사람들을 위해 상황을 더 좋게 만드는 것은 우리의 힘이다. 왜냐하면 고딘이 썼듯이, "인간은 자원이 아니다. 그것들이 가장 중요한 것이다."

저자소개

38개 이상의 언어로 번역된 20개의 국제적인 베스트셀러의 저자이며, 사람들이 마케팅과 일에 대해 생각하는 방식을 바꾸었다. 최근 마케팅 명예의 전당에 헌액되었으며, 마케팅 명예의 전당과 게릴라 마케팅 명예의 전당의 회원이기도 하다. Squidoo.com 의 설립자이자 CEO였다. 그의 블로그（구글에 "seth"를 입력하면 찾을 수 있음）는 세계에서 가장 인기 있는 마케팅 블로그이다. 온라인 교육의 선구자로 알려져 있으며, altMBA의 설립자이다.