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- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
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리더십 |
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서적 :
588권 /
47페이지 |
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한국의 20/20 클럽 |
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남대일/원앤원북스
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한국의 20/20클럽은 모든 기업과 경영자가
꿈꾸는 최상의 성장, 즉 외형과 내실을
한꺼번에 잡을 수 있는 수익을 동반한 성장을
이룬 기업들이다. 글로벌 리더를 꿈꾸는 한국
기업들의 경영전략을 분석한 이 책은 단... |
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블링크 - 첫 2초의 힘 |
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말콤 글래드.../21세기북스
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1초가 생사와 성패를 가르는 초고속 시대는
사람들에게 빠르고 정확한 결정력을 요구한다.
순간적 판단의 힘에 대해 이해하고, 오류를
경계하며, 이 무한한 본능을 적극적으로 관리
하고 강화하여 활용한다면 우리의 생... |
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랜드연구소의 기업경영 리포... |
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폴 라이트/비즈니스북스
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미국 최고의 싱크탱크 랜드연구소가 50여 년에 걸친 세월
동안 세계 유수의 고성장 기업들을 낱낱이 파헤쳐 강력한
고성장 기업의 비밀을 밝힌 최초의 본격적인 경영 관련
보고서. 이 책은 끊임없이 혁신하며 높은 성과를... |
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We 프로젝트 |
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주디스 E..../흐름출판
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We 프로젝트의 원제는 Creating WE다.
즉 우리를 창조한다, 우리를 만든다는
뜻이다. 이 책은 개인의 탁월한 능력이
조직의 성과와 직결된다는 기존의 성과
중심의 이론을 뒤집고, 조직이 하나가
될 때라... |
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인정받는 팀장은 분명 따로... |
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김경준/원앤원북스
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조직과 인간을 이해하는 통찰력, 팀원들에게 비전을
제시하고 현실적으로 인솔하는 리더십의 발현, 살벌한
기업현장에서 살아남기 위한 냉철한 인식 등 부하에게
존경받고 상사에게 인정받아 조직의 핵심으로 도약하기
위해... |
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삼성전자&타이거 우즈, 그... |
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김광호/고즈윈
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삼성전자와 타이거우즈, 이 둘은 서로 다르다.
그러나 IT의 황제이자 골프의 황제인 이 둘에게는
운명과도 같은 공통점이 있다. 이 책은 상이한
분야에서 시작한 두 작은 존재가 마침내 세계정상에
이를 수 있었던 ... |
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일터문화 |
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박재림, 안.../거름
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사람과 사람 사이의 관계를 올바로 이끌어 나가는데 가장
중요한 것은 바로 신뢰이다. 이 책은 기업과 조직원 간의
의견이 조화돼 합의점에 이르러야 하고, 목표를 달성하고
싶은 조직원의 욕구인 감성과 확고한 조직의 목... |
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대중독재의 영웅 만들기 |
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권형진, 이.../휴머니스트
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대중독재 체제에서 영웅의 이미지가 어떻게 변화되어
왔는지 꼼꼼하게 파헤친다. 유럽(독일, 구소련, 프랑스,
스페인)의 1930∼40년대와 동아시아(한국, 북한, 중국)의
1960∼70년대의 대중독재 시대에 이름 없... |
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일하기 좋은 기업 |
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박재림ㆍ한광.../거름
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일터는 생존을 위한 전쟁터가 아닌 삶의 보금자리이다.
그리고 조직 내부의 변화와 혁신을 진정으로 이루고
싶다면 먼저 그 조직이 GWP(훌륭한 일터)인지 살펴
보아야 한다. 왜냐하면 모든 변화와 혁신의 중심에는
그... |
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프로 팀장의 조건 |
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로렌 벨커ㆍ.../비즈니스북스
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직원으로서 성공하기 위한 비결과 팀장으로서
성공하기 위한 비결은 전혀 다르다. 직원으로서
성공하기 위해서는 스스로 열심히 일하는 것으로
충분하지만 팀장으로서 성공하기 위해서는 직원
들을 독려해 그들이 맡은 바 임... |
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