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- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
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직장생활/경력/조직관계 |
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서적 :
466권 /
25페이지 |
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혁신, 그 멈추지 않는 항... |
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갈렙앤컴퍼니/21세기북스
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BSC의 껍데기 속 지표관리에 빠져있던 한 전자회사가
BSC의 본질을 회복해 나가고 그 속에서 겪는 어려움을
소설이라는 형식으로 풀어낸 이 책은 BSC를 도입하였거나
도입을 준비하고 있는 조직에게 새로운 시사점을 던져준... |
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CEO도 반하는 평사원 리... |
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마크 샌번/비전과리더십
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우리 모두는 자신의 삶을 만들어가고 타인의 삶에 영향을
미칠 수 있는 힘을 갖고 있다. 직함이나 권한이 우리에게
리더십을 부여해 줄 수 없다는 것 또한 우리는 잘 알고 있다.
이 책은 지금까지 해온 일이 사람들과 조직에... |
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행복한 변화 |
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이숙영/경향미디어
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우리 모두는 변화를 꿈꾼다. 변화를 통해 얻으려는 것은
'미래의 희망'이며, 그것이 변화를 갈망하는 이유일 것이다.
가슴 뛰는 삶, 진정으로 자신의 변화를 꿈꾸고 기대하는
사람만이 행복한 변화를 할 수 있다. |
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말 한마디의 습관 |
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도미타 다카.../비전코리아
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말이란 독립된 섬과 섬 사이에 걸쳐 있는 '다리'와 같은
것이다. 그 다리 덕분에 고독한 개인이 '우리'가 될 수
있는 것이다. 좋은 인간관계의 구축은 행복의 첫걸음이다. |
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박과장의 사과 한 상자 |
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양세영/21세기북스
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직장 생활은 운전과 같습니다. 괜찮겠지 하는 마음에 어기는
교통신호가 대형사고로 이어질 수 있듯이, 기업윤리도
마찬가지입니다. 떳떳하고 투명한 경영만이 기업의 지속가능한
생존 및 성장 여부를 결정합니다. |
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결정적 순간의 대화 |
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케리 패터슨.../시아출판사
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대화의 궁극적인 목적은 '삼각형의 맨 위 꼭지점처럼
양측의 의견을 포함하면서도 그 이상의 것을 찾는 것'
이를 위해 저자들은 '대화'를 여러 가지 시각에서
들여다보고 낱낱이 해부하여 성공적인 대화를
위한 구체적인 방법... |
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기업혁신을 이끄는 최강의 ... |
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유키모토 아.../시아출판사
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회의는 직장인 개인의 업무력에 막대한 영향을 끼치며,
기업의 경쟁력을 결정하는 요인이다. 이 책은 업무에
방해가 되는 골칫거리 회의, 킬링 타임으로 전락해버린
지루한 회의를 효율 100%의 활기찬 회의로 변화시켜,
기... |
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신입사원이 알아야 할 A에... |
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조용문/리빙북스
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기업현장에서 선배들이 몸으로 직접 체험한 신입사원의
자기관리 노하우를 집대성한 이 책은 밀레니엄 자율경쟁시대에
몸값을 두배로 올리고 싶은 신입사원의 필독서가 될 것이다. |
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10년 후, 나 |
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타테미야 츠.../새로운제안
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이 책은 간절히 원하는 삶의 이미지를 떠올려, 10년 후,
3년 후, 1년 후, 그리고 내일 당장 해야 할 일까지의 계획표를
작성하고 실천한다면 그 삶은 바로 당신의 것이 될 것임을
힘주어 말한다. |
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업무의 도구상자 |
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나카지마 다.../미래의창
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대수롭지 않은 기술 하나로 지금까지 그토록 힘들었던 일이
거짓말처럼 쉬워질 때가 있다. 이 책에는 많은
비스니스맨들에게 검증받은, 사회생활 하는데 꼭 필요한
10가지 도구들이 담겨 있다. |
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